Informações da Vaga

Descrição

Nosso time de Vulpers esta conquistando todos os Devs e empresas do Brasil. E para conquistarmos o mundo precisamos de mais uma pessoa para esse time. Nos buscamos pessoas auto gerenciáveis com muitas ideias na cabeça, prontas para enfrentar esse desafio e fazer acontecer com a gente! Como costumamos dizer queremos alguém com “altíssimo astral”!

Aqui na Vulpi você terá:

  • Aprendizado acelerado em todas as práticas de Lean Startup;
  • Contato com empresas e pessoas de todo o país;
  • Aprendizado sobre gerenciamento de tempo, recursos e metas;
  • No dress code;
  • Cultura de feedback instantâneo e desenvolvimento;
  • Plano de carreira focado 100% em você
  • Ambiente de trabalho indescritível, pelo menos não com palavras que eu possa usar aqui rs ;)

Você será responsável por:

  • Recrutamento e seleção, juntamente com onboarding;
  • Atividades de administração de pessoal, processamento de Folha, registros de horas;
  • Treinamento e desenvolvimento e Performance - avaliação de desempenho 360°, desenvolvimento de conteúdo e de diferentes formatos de capacitação técnica e de soft skills;
  • Clima organizacional e cultura;
  • Política de cargos e salários, benefícios;
  • Desenvolvimento de equipes e líderes;
  • Acompanhamento de métricas como: engajamento, turnover, cultura organizacional;
  • Realização de Team Buildings;
  • Entender, analisar, recomendar e viabilizar as demandas de alteração de estrutura e movimentações de pessoal;
  • Apoiar as diferentes áreas especialistas de RH na definição/revisão de políticas e desenho de soluções;
  • Realizar interface entre áreas de Recursos Humanos e clientes, diagnosticando necessidades e propondo soluções de RH;

Requisitos

Você deve ter e ser:

  • Formação superior completa, preferencialmente em Administração de Empresas ou áreas correlatas;
  • Pós Graduação ou MBA será; considerado diferencial;
  • Inglês intermediário;
  • Experiência anterior em Analise de Dados e Recursos Humanos (Experiência como consultor interno de RH será; considerado um diferencial);
  • Conhecimentos e habilidades: Orientação para Resultados; Colabora e Influência; Motiva e Inspira os outros; Criar uma Cultura Inclusiva e Desenvolve Talentos;
  • Experiência em gestão de pessoas;

Você vai ganhar nossos corações se você tiver:

  • Experiencia prévia Agile e/ou Design Thinking;
  • Conhecimentos básicos de programação;
  • Familiaridade com o mercado de tecnologia, startups e/ou SaaS;

Confira essa vaga que encontrei no Jobs: Head of People and Culture na Vulpi Contratação de Desenvolvedores | https://jobs.solides.com/vulpi/vaga/21233