Informações da Vaga

Descrição

Como Gestor(a) da Unidade, você será 
responsável pela gestão de pessoas e gestão dos resultados! Você trabalhará com 
metas e indicadores, que deverão ser desdobrados para a equipe. Acompanhar o 
alcance das metas fará parte de suas atividades.


Responsabilidades e atribuições: 

·        Faz 
a gestão da equipe, sendo exemplo de postura.

·        Mantém 
a clínica organizada e cuida da aparência da equipe.

·        Fecha 
o caixa da unidade, e quando não o pode fazer, deixa uma pessoa responsável por 
isso – os caixas devem ser fechados todos os dias.

·        Compartilha 
os objetivos diários com a equipe, garantindo que a comunicação flua da melhor 
forma possível.

·        Orienta 
a equipe em relação às atividades e quando necessário as executa junto para 
orientação e correção de erros.

·        Resolve 
os problemas com os clientes.

·        Repassa 
e cobra do administrativo as necessidades de reparos na unidade.

·        Faz 
o acompanhamento dos indicadores semanais e acompanha planos de ação.

·        Estimula 
e cobra a utilização do EAD.

·        Repassa 
a gerência ideias para melhoria continua.

·        Participa 
do processo de seleção, acompanhamento e desenvolvimento de sua equipe.

·        Garante 
que a clínica tenha os materiais necessários para o pleno funcionamento.

·        Acompanha 
os indicadores do mês e junto com a equipe elabora plano de ação para o próximo
mês com o objetivo de alcançar as metas da unidade.

. Elabora a escala mensal e garante que ela 
é cumprida de acordo com as orientações do administrativo.


Informações adicionais: 

Hoários

·        Disponibilidade 
para trabalhar em horários de shopping;

·        Disponibilidade 
para trabalhar aos finais de semana.

 

Benefícios e Incentivos

·        Comissões 
agressivas e sem teto;

·        Incentivo 
a desenvolvimento profissional;

·        Vale 
Refeição;

·        Vale 
transporte;

·        Plano 
de saúde;

·        Convênio 
com farmácia;

·        Horários 
de trabalho com folga fixa semanal;

·        Treinamentos 
frequentes para aprimorar habilidades técnicas e comportamentais;

·        Oportunidade 
de trabalhar com produtos / serviços da mais alta tecnologia e que realmente 
fazem os clientes felizes e satisfeitos, com alto índice de retorno para outros 
procedimentos;

·        Oportunidade 
de crescimento na carreira.

Requisitos

Formação/Experiências:

·        Desejável estar cursando ou ter terminado ensino superior.

·        Experiência em gestão de pessoas.

·        Experiência com vendas, preferencialmente com atividades de varejo.

 

Comportamental desejado:

·        Desejo de alcançar as metas, e sempre que possível superá-las.

·        Agir pelo exemplo – as pessoas só seguem aquelas que elas percebem que fazem o que dizem fazer

·        Gostar de se relacionar com pessoas, conversar e proporcionar bem-estar a elas.

·        Gostar de vender e se superar a cada dia.

·        Garra e Comprometimento.

·        Trabalhar com Alegria.