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Então envie o seu CV para nosso Banco de Talentos!
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Venha fazer parte da nossa equipe! Referência em saúde no Sul de Minas,
a Unimed Sul Mineira é uma cooperativa forte e consolidada, com 30 anos de
experiência no mercado e que trabalha para oferecer assistência à saúde de alta
qualidade, serviços exclusivos e a melhor rede credenciada. Para isso, conta
com colaboradores qualificados de diversas culturas, formações e níveis de
escolaridade, comprometidos com sua missão, visão e valores.
Dicas para ser mais assertivo no processo seletivo.
Em fase de recessão da economia,
aumento do dólar, crise do petróleo e corona vírus, a recolocação no mercado de
trabalho se torna cada dia um desafio maior. Por isso é importante dar
aos candidatos algumas orientações que irão ajudar a se recolocar.
Quando divulgamos uma vaga, nos
deparamos com muitas dúvidas dos candidatos na etapa de cadastro do
currículo.
A Unimed Sul Mineira utiliza a
Plataforma Solides e a Ferramenta Profiler para realizar seus processos
seletivos. Não recebemos mais currículos por e-mail ou físicos, pois
essa forma de recebimento de currículos é pouco eficiente no momento da
captação e pesquisa de candidatos.
Caso você tenha interesse em ser um (a)
colaborador (a) Unimed, fique atendo as dicas abaixo:
- Leia atentamente a publicação da vaga
e verifique se você atende os requisitos publicados e
exigidos. Caso não atenda, cadastre seu currículo no banco de talentos e
acompanhe as publicações de futuras vagas, para se candidatar, quando surgir
oportunidades;
- Ao preencher seu currículo, procure
incluir todas as informações solicitadas;
- Caso você tenha alguma dificuldade
com informática, peça ajuda de alguém para efetuar o cadastro
do seu currículo;
- Separe um momento para
cadastrar seu currículo e procure realizá-lo no computador, evite
fazer pelo celular;
- Cuidado com a ansiedade. Evite
abordar colaboradores para pedir indicações, pois isso não irá determinar a
contratação. No processo seletivo são considerados os requisitos da vagas e
competências, não são consideradas as indicações como determinantes na
contratação. Caso você peça uma indicação, os colaboradores irão orientar os
candidatos a realizarem o cadastro no site.
- Cadastre seu currículo
corretamente, aguarde as próximas etapas e caso você atenda aos requisitos
e as competência, provavelmente será convidado para a próxima etapa.
- Tenha capricho e seja
detalhista na elaboração currículo. Cuidado com a escrita, ortografia
e elaboração das frases.
Ser assertivo é saber esperar, ter
organização, estar atendo aos requisitos e orientações que são dadas nas
publicações das vagas, saber lidar com a ansiedade e evitar
abordar frequentemente os colaboradores (as) para pedir indicações.
Auxiliar nas atividades de folha de pagamento, obrigações trabalhistas, e de RH em geral.
Efetuar lançamentos no sistema do ponto eletrônico, auxilia...
Atendimento ao cliente, coleta, preparo do material, conferir os exames solicitados e realizados;
Dar suporte e assistir o cliente no exame de eletroencefalograma;
Cadastro de guias, autorização de exames e prepa...