Venha fazer parte da nossa equipe! Referência em saúde no Sul de Minas, a Unimed Sul Mineira é uma cooperativa forte e consolidada, com 30 anos de experiência no mercado e que trabalha para oferecer assistência à saúde de alta qualidade, serviços exclusivos e a melhor rede credenciada. Para isso, conta com colaboradores qualificados de diversas culturas, formações e níveis de escolaridade, comprometidos com sua missão, visão e valores.

Dicas para ser mais assertivo no processo seletivo.

Em fase de recessão da economia, aumento do dólar, crise do petróleo e corona vírus, a recolocação no mercado de trabalho se torna cada dia um desafio maior.  Por isso é importante dar aos candidatos algumas orientações que irão ajudar a se recolocar.

Quando divulgamos uma vaga, nos deparamos com  muitas dúvidas dos candidatos na etapa de cadastro do currículo.

A Unimed Sul Mineira utiliza a Plataforma Solides e a Ferramenta Profiler para realizar seus processos seletivos. Não recebemos mais currículos por e-mail ou físicos, pois essa forma de recebimento de currículos é pouco eficiente no momento da captação e pesquisa de candidatos.

Caso você tenha interesse em ser um (a) colaborador (a) Unimed, fique atendo as dicas abaixo:

- Leia atentamente a publicação da vaga e verifique se você atende os requisitos publicados e exigidos. Caso não atenda, cadastre seu currículo no banco de talentos e acompanhe as publicações de futuras vagas, para se candidatar, quando surgir oportunidades;

- Ao preencher seu currículo, procure incluir todas as informações solicitadas;

- Caso você tenha alguma dificuldade com informática, peça ajuda de alguém para efetuar o cadastro do seu currículo;

- Separe um momento para cadastrar seu currículo e procure realizá-lo no computador, evite fazer pelo celular;

- Cuidado com a ansiedade. Evite abordar colaboradores para pedir indicações, pois isso não irá determinar a contratação. No processo seletivo são considerados os requisitos da vagas e competências, não são consideradas as indicações como determinantes na contratação. Caso você peça uma indicação, os colaboradores irão orientar os candidatos a realizarem o cadastro no site.

- Cadastre seu currículo corretamente, aguarde as próximas etapas e caso você atenda aos requisitos e as competência, provavelmente será convidado para a próxima etapa.

- Tenha capricho e seja detalhista na elaboração currículo. Cuidado com a escrita, ortografia e elaboração das frases.

Ser assertivo é saber esperar, ter organização, estar atendo aos requisitos e orientações que são dadas nas publicações das vagas, saber lidar com a ansiedade e evitar abordar frequentemente os colaboradores (as) para pedir indicações.