Informações da Vaga

Descrição

Funções e responsabilidades:

  • Liderar as squads de projetos, ongoing e CRO da Trinto;
  • Criar e otimizar rotinas, processos e métodos de desenvolvimento de projetos, seguindo as melhores práticas;
  • Elaborar controles de gestão e acompanhamento de evolução, rentabilidade, riscos e alocação de projetos;
  • Atuar na comunicação com clientes, fornecedores e plataformas de tecnologia envolvidos nos projetos executados;
  • Apoiar as equipes no gerenciamento dos cronogramas, garantindo o direcionamento e a utilização adequada dos recursos para a entrega dos projetos de acordo com prazo, escopo e orçamento definidos;          
  • Desenvolver mecanismos de controle de qualidade, padronização e versionamento dos produtos desenvolvidos; 
  • Implementar metodologias ágeis de implementação de projetos;
  • Apoiar a gestão em tomada de decisões estratégias do negócio;


Objetivos estratégicos (KPIs):

  • Garantir entregas nos prazos acordados; 
  • Aumentar o índice de qualidade dos projetos (índice de qualidade 80%);
  • Gerenciar rentabilidade dos recursos (índice de rentabilidade 50%);
  • Aumentar o índice de satisfação do cliente (índice de satisfação 80%);

Requisitos

Requisitos:

  • Tempo de experiência: A partir de 3 ano como gerente de projetos
  • Conhecimentos técnicos: Avançado em Excel e em plataformas de gerenciamento de projetos | Diferenciais certificações PMP, PMI, PRINCE2
  • Nível de escolaridade: Nível superior completo