Informações da Vaga

Descrição

Funções e responsabilidades:

  • Conduzir os processos de talent acquisition de profissionais da área de tecnologia, marketing e negócios;

  • Realizar alinhamento de vagas e perfis com os gestores;

  • Prospectar candidatos através de hunting;

  • Divulgar vagas nas plataformas e redes sociais;

  • Propor melhorias no processo para garantir melhores entregas.


Requisitos

Requisitos:

  • Formação em Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas;

  • Experiência com atração e seleção de profissionais da área de tecnologia;