Informações da Vaga

Descrição

Nossa empresa

Somos líderes em software de gestão para administradoras de condomínios, escolas, imobiliárias e serviços de assinaturas. Nossa cultura é palpável no dia a dia da empresa, você terá a oportunidade de expor suas ideias e desenvolver novas habilidades. Nosso modelo é descomplicado, sem burocracias e valoriza o trabalho em equipe e diálogo. 

Anualmente organizamos diversos eventos que impactam significativamente o mercado, como o Superlógica Xperience, o maior evento sobre economia da recorrência da América Latina, e o Superlógica Next, evento itinerante sobre estratégias para administradoras de condomínios. 

Fazendo parte do time, você terá: 

Flexibilidade de horário; 

VR;

Vale transporte ou auxílio combustível (fixo, sem desconto);

Plano de saúde;

Plano odontológico; 

Auxílio creche.  

Além de  

Atuar em uma empresa que cresce + de 300% ao ano, cujo objetivo é se tornar unicórnio.

Poder escolher seu setup (Windowns, Linux, MacOS); 

Ter fácil acesso ao board da empresa 

Biblioteca com mais de 200 títulos; 

EADbox interno sobre nossas verticais, para você não cair de paraquedas, entre outros incentivos para você crescer muito. 

Responsabilidades: 

  • Controlar as vagas de TI e vagas especificas através de relatórios, desde o momento da abertura e aprovação da vaga até o fechamento da mesma; 
  • Responsável pela divulgação correta da vaga, por meio de canais específicos (interno e externo) com o objetivo de atrair o maior número de perfis dentro do perfil alinhado com o gestor e cultura da companhia;
  • Recrutar os candidatos, no perfil divulgado, dentro da expectativa da área requisitante, através de técnicas de hunting e triagem;
  • Realizar entrevistas por competência, com o objetivo de adequar o perfil do candidato com a vaga aberta;
  • Assegurar que candidatos finalistas sejam entrevistados pelo requisitante da vaga, por meio de avaliação técnica de acordo com a necessidade da área;
  • Realizar mapeamento de mercado;
  • Conduzir o processo admissional do candidato aprovado.

Requisitos

Graduação em psicologia, administração ou áreas correlatas.

Experiência em recrutamento e seleção de vagas em TI. 

Conhecimento do processo de seleção e aplicação de testes comportamentais. 

Diferenciais:

Experiência com a metodologia DISC. 

Conhecimentos generalistas.

Confira essa vaga que encontrei no Jobs: Analista de Recrutamento e Seleção - Barueri na SUPERLÓGICA TECNOLOGIAS | https://jobs.solides.com/superlogica/vaga/17673