Informações da Vaga

Descrição

Está sob as responsabilidades de Coordenador Comercial realizar treinamentos para nivelar seus funcionários com as normas de atender o cliente na empresa, coordenar os funcionários, coordenar e gerenciar as atividades de vendas relativas a estratégias e diretrizes para comercialização dos produtos da empresa, desenvolver estudos sobre potencial de vendas por região, visando à ampliação do volume de negócios, atuar na correção e implantação de procedimentos, garantir o planejamento de como os clientes devem ser atendidos e também a coordenação dos funcionários responsáveis por esse atendimento visando corrigir comportamentos dos colaboradores dentro do ambiente de trabalho, além de posicionar melhorias para o setor.

Atribuições do Cargo:

  • Participar das atividades relacionadas com o planejamento estratégico da empresa, levantando e analisando as informações relevantes sobre o cenário comercial, visando contribuir para a elaboração de planos de ação que levem a empresa a atingir seus objetivos.
  • Organização de ações de venda e montagem de times de venda;
  • Planejar, organizar e coordenar as visitas de prospecção;
  • Auxiliar no fechamento das vendas;
  • Alimentar, acompanhar e cobrar que os colaboradores mantenham o CRM devidamente atualizado com informações precisas para tomada de decisão;
  • Negociação com imobiliárias e liberação de comissões;
  • Planejamento de marketing e de mídia dos empreendimentos;
  • Montagem de apresentações de negócios e empreendimentos imobiliários.
  • Confecção e gestão de contratos, armazenamento, entre outros.
  • Supervisionar compromissos assumidos (contas a pagar e a receber) referente as ações de vendas e/ou marketing, incluindo faturamento;
  • Elaborar planejamento de vendas contendo as despesas com a cronologia, assim como as receitas de venda de acordo com as ações realizadas e prazos.


Requisitos

Necessário:

  • Informática: (Word, Excel, Power Point, Internet, Intranet, Outlook)
  • Experiência em Gestão Comercial Imobiliária

Desejável:

  • CRM de Vendas
  • Gestão da Qualidade, Norma Palc, 5S, BPM e ISO 9001
  • Gestão estratégica, Gestão de Pessoas
  • Inglês (intermediário)