Informações da Vaga

Descrição

Implementar programas de recrutamento, treinamento e desenvolvimento para ampliação e melhoria do time Prod.

Requisitos

RESPONSABILIDADES E TAREFAS

Apoiar ações de felicidade e bem-estar de todo o time;

Atuar como parceiro de desenvolvimento do time; 

Realizar processos de Recrutamento e Seleção (R&S);

Realizar projetos de Treinamento e Desenvolvimento (T&D);

Realizar processos para alcance dos OKRs do time de Pessoas;


COMPORTAMENTOS ESPERADOS

Relacionamento interpessoal;

Dinamismo;

Multitarefas.


CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS

Conhecer técnicas de gestão de pessoas;

Conhecer técnicas de feedback;

Conhecer perfil comportamental;

Conhecer técnicas de comunicação e persuasão;


CONHECIMENTOS QUE PODEM AJUDAR

Conhecer tendências de RH atuais para empresas ágeis;

Conhecer inglês;

Conhecer espanhol.


BENEFÍCIOS

Convênios com instituições de ensino e escolas de idiomas;

Plataforma de cursos online;  

Home-office;  

Ações de felicidade (yoga, day off...).  


MODO DE CONTRATAÇÃO 

CLT