Informações da Vaga

Descrição

Fazer Gestão da Universidade Corporativa

Entender e identificar demandas de treinamentos com as lideranças, equipes da área Comercial e Administrativo;

Liderar toda a execução operacional dos treinamentos: calendário, salas, coffee e demais recursos

Ser um agente da inovação contínua e da demonstração da importância dos treinamentos, mantendo-se atualizado sobre as tendências em aprendizado, caminhos de aprendizado interativos e uso de dados para demonstração do impacto dos programas de desenvolvimento.

Requisitos

- Formação Superior Completa,

- Experiência de no mínimo 02 anos com Educação Corporativa,

- Comunicação de alta performance, Disponibilidade total para viagens,

- Domínio do Pacote Office,

- Experiência no desenvolvimento de materiais de treinamento, principalmente com foco e-learning e treinamento digital;

- Afinidade com tecnologias de ensino e aprendizagem; Conhecimento didático de ensino a distância.