Informações da Vaga

Descrição

A Landix está crescendo, atingindo sua mariodade em 2021, completando seus 21 anos de empresa e com foco total em triplicar de tamanho. Para isso buscamos um profissional que nos apoiem nesse processo e leve para os profissionais de mercado e candidatos nosso jeito de ser, nossa cultura nerd, colaboradotiva e inovadora, nossa maneira humana de olhar e fazer as coisas e nosso bom clima organizacional.

O que você vai realizar:

Atividade cíclica que antecipa as necessidades futuras da empresa e cria um funil de talentos, trabalhando com conceitos como employer branding e Employer Value Proposition.

Conduzir onboarding, processos de gestão de desempenho e ações de Engajamento.

Implantar e conduzir treinamentos de Softskills.

Conduzir pesquisas de pulso/clima interna.

Propor e executar melhores soluções para a continuidade do bom clima, cultura e valores da organização estendendo para o mercado como estratégia da marca empregadora.

O que esperamos de você:

Graduação completa em Psicologia

Carreira em RH

Experiência em R&S (Desejável em empresa no ramo de tecnologia) 

Experiência com Employer Branding e Educação Corporativa.

O que você terá:

Espaço para realizar muitas melhorias.

Liberdade para expressar suas ideias e posicionamentos.

Flexibilidade de horário - 40 horas semanais.

Muito apoio e parceria - Ambiente colaborativo

Vale Alimentação/Refeição - 600,00 - Alelo

Day Off - 1 dia de folga no mês do seu aniversário

Vale aniversário - 100,00 para você se presentear

Convênio Médico - Unimed

Convênio Odontológico - Uniodonto

Seguro de Vida

Convênio Farmácia - Drogalíder

PLR

Licença Maternidade/Paternidade Estendida

Requisitos