Informações da Vaga

Descrição

Suprir a gestão de recursos humanos de análises técnicas estruturadas sobre o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, utilizando como ferramentas a matriz de competências e a matriz de conhecimento aplicadas a cada cargo, possibilitando ações de desenvolvimento e capacitação que contribuam para o alcance das metas estratégicas.

Requisitos

Ensino Superior completo em Administração ou áreas afins.

Experiência na área

Ter Flexibilidade