Informações da Vaga

Descrição

Suprir a gestão de Recursos Humanos de programas de integração dos colaboradores que fortaleçam a cultura organizacional e propiciem experiências de estímulo ao engajamento, a valorização e ao reconhecimento. Estabelecer métricas de medição da experiência dos colaboradores vivenciada com as políticas, processos e procedimentos de gestão de pessoas, possibilitando decisões assertivas na condução de ações específicas para cada subsistema de RH. 

Requisitos

Ensino Superior completo em Administração ou áreas afins

Experiência na área


Benefícios:

Salário compatível com o mercado, Plano de Saúde, Ticket Alimentação e Seguro de Vida