O Instituto Pater de Educação e Cultura foi fundado em 15 de agosto de 1983, por João Bittar Júnior, que aos 19 anos já buscava construir uma iniciativa que impactasse a sociedade de forma efetiva. Desde então, nos dedicamos à oferta de projetos educacionais, com foco no progresso pessoal, econômico, social e cultural da população.
As atividades a serem desenvolvidas pelo Coordenador de Cultura Organizacional são:
Responsabilizar-se pela gestão da equipe de Cultura Organizacional;
Responsabilizar-se pela elaboração, concepção e implantação de treinamentos para a equipe de colaboradores;
Responsabilizar-se pelo recrutamento e seleção da organização.
Superior completo em Administração ou Psicologia;
Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos;
Experiência em gestão de equipes;
Experiência com treinamentos organizacionais;
Experiência com recrutamento e seleção;
Experiência com avaliação de desempenho;
Desejável conhecimento de legislação trabalhista.