Informações da Vaga

Descrição

Descrição

  • Atuar no gerenciamento, acompanhamento e execução de projetos e atividades de alta complexidade, em temas inerentes à sua área de atuação;
  • Executar projetos e processos de alta complexidade, relativos a remuneração, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios, recrutamento e seleção, relações trabalhistas, serviço social e comunicação interna;
  • Atuar no desenvolvimento, execução e gerenciamento de projetos;
  • Liderar projetos e equipes de trabalho na área de Recursos Humanos, administrando custos, escopos e prazos de projetos, bem como assegurando o atendimento aos objetivos esperados. Planejar e coordenar a execução de projetos relativos à área de Recursos Humanos, atuando em seu planejamento, execução e controle, bem como nas interfaces com os diversos stakeholders;
  • Desenvolver, implantar e administrar programas de avaliação de desempenho e o planejamento de carreira. Avaliar atividades e processos da área de Recursos Humanos, buscando identificar e propor melhorias necessárias;
  • Estudar e interpretar mudanças nas legislações trabalhistas e previdenciárias, envolvendo consultorias jurídicas quando/se necessário, buscando adequar os procedimentos da empresa às novas exigências legais;
  • Atuar junto ao departamento Jurídico da empresa, na análise e tomada de medidas quanto a riscos jurídicos ou ações trabalhistas em curso, atuando como preposto quando necessário;
  • Participar de negociações sindicais, acordos e/ou convenções coletivas;
  • Assegurar a manutenção do plano de cargos e salário, revisando e atualizando descrições de cargos, avaliando e realizando alterações de cargos, função e salários;
  • Analisar e/ou recomendar as promoções e enquadramentos salariais, assegurando que estejam de acordo com as políticas salarias e com os requisitos demandados por cada cargo;
  • Elaborar relatórios gerenciais relativos à área de Recursos Humanos.




Requisitos

Requisitos

  • Formação superior em Administração ou correlatas;
  • Pós graduação – desejável
  • Inglês intermediário
  • Nível avançado de Excel (testes de avaliação serão realizados)
  • Conhecimento em Power BI – desejável
  • Conhecimento em e-Social
  • Disponibilidade para morar e trabalhar em Sorocaba



“Nossa gente é o nosso maior patrimônio e com isso incentivamos a cultura da diversidade e inclusão, promovendo um ambiente onde nossos profissionais contribuam para o progresso da agricultura brasileira”.