Informações da Vaga

Descrição

Nós estamos mudando a forma como o micro e pequeno empresário de varejo administra seu negócio e hoje estamos procurando um Inside Sales (Vendedor Interno) que tenha empatia, que seja um vendedor fora do comum, que seja um devorador de resultados e que utilize abordagens mais eficientes para conversão de potenciais clientes.


A Hiper existe para facilitar a vida do micro e pequeno varejista, através de uma plataforma de soluções simples e enxuta, pensada para a gestão completa de uma loja (cadastros de produtos e clientes, processamento de vendas, controle de estoque, emissão de documentos fiscais), passando por soluções financeiras até as vendas online através de integrações do Hiper com Mercado Livre, sistemas de e-commerce e catálogo digital próprio.

Você estará envolvido nessas atividades:
  • Atuar na qualificação dos leads. 

  • Conhecer a fundo o processo do pipeline de vendas (etapas, gatilhos e ações).

  • Ser um especialista nas conversões de oportunidades do funil de vendas. 

  • Manter seu trabalho organizado dentro das ferramentas de trabalho. 



Na Hiper você encontrará:

  • Salário compatível ao seu nível de conhecimento;
  • Plano de carreira para seu crescimento;
  • Equipe focada em resultados e aprendizado contínuo;
  • Ambiente informal de trabalho (não temos sala de chefes ou estrelas);
  • Nosso boteco (local para refeições e interação com os demais Hipers);
  • Vale transporte e vale alimentação;
  • Plano de saúde (adesão opcional);
  • Um código de cultura forte em ação; Trabalhe de bermuda e chinelo, se quiser.

Requisitos


Requisitos da vaga:

  • Experiência na área de inside sales (vendas internas, preferencialmente venda de software);

  • Ter conhecimento sobre conceitos avançados de vendas (SPIN Selling, Rapport, Funil de vendas, Negociação e Fechamento);

  • Capacidade de entrega de meta em curto prazo;

  • Diferencial formação ou estar cursando ensino superior em gestão comercial, marketing ou áreas correlacionadas;

  • Querer fazer parte de um time de alto nível e estar disposto a fazer sempre o seu melhor!

  • Será um diferencial ter capacidade de apoiar a liderança em atividades técnicas (role play, forecast, negociações, etc);

  • Facilidade de aderência a mudanças no processo de vendas;

  • Ter bom humor, ser otimista e compartilhar espírito de time;