SOBRE O GRUPO

O Grupo Nomura possui experiência de mais de 20 anos de varejo e atua nos estados de Santa Catarina, Rio de Janeiro e São Paulo. O grupo é responsável pelas operações de franquias das marcas Arezzo, Schutz e Adidas, consolidando um total de 26 unidades de negócio e mais de 450 colaboradores.

Nosso propósito como Grupo Nomura é tornar vidas e marcar protagonistas e desejamos gigantes alinhados alinhados com a cultura do nosso time e que queiram fazer parte desse grande sonho com a gente!

CONHEÇA A NOSSA CULTURA DE GIGANTES EXECUTORES DO GRUPO NOMURA:

VIVEMOS PRA FRENTEX

Somos ousados e desafiamos continuamente a forma como fazemos o que fazemos. Unimos o físico com o digital, por compreender que precisamos responder rapidamente a novos contextos. Olhamos para frente, temos pouco apego ao presente e humildade para nos reconstruir.

QUEREMOS SEMPRE MAIS

Respondemos rápido a desafios e metas arrojadas. Somos gigantes executores e entendemos que precisamos ter senso de urgência, agir com autonomia e como se fossemos donos do negócio.

NOSSO TIME VIBRA JUNTO

Somos um time que entrega junto. Temos compromisso com os resultados de todos. É impossível um de nós vencer sozinho, somos interdependentes e nos orgulhamos disso.

TEMOS OBSESSÃO PELA LINHA DE FRENTE

Agimos com velocidade e não medimos esforços sempre que a missão é encantar quem visita as nossas lojas físicas ou digitais. Somos muito interessados em conhecer bem nossos clientes. Acreditamos que fazê-los felizes é um dos melhores resultados que podemos ter. Sabemos como nossas lojas funcionam como se fosse a palma da nossa mão, somos capazes de replicar e escalar.

SOMOS LOUCOS POR DADOS

Transformamos nossas atividades, ações, entregas e processos em dados. A análise dos dados torna nossas decisões e mudanças mais ágeis e prósperas. Fazemos gestão por

indicadores e os acompanhamos de forma preditiva. Confrontamos dados com feeling e usamos os dados para checar se nossa intuição está nos levando para a direção correta.

ATENÇÃO:
Para a participação do processo seletivo é esperado o cadastro COMPLETO dos dados pessoais (telefone, email e endereço), escolaridade e experiências profissionais (caso haja).

Como funciona o processo seletivo?

Em geral, nosso processo seletivo acontece de maneira online em todas as etapas. Em vagas comerciais, as entrevistas podem ser realizadas presencialmente e o gerente da vaga entrará em contato previamente para o agendamento, se for o caso.

Etapas do processo seletivo:

Cadastro do Currículo + Teste comportamental

Candidatura na vaga desejada;

Análise de currículos;

Entrevista com o nosso robô/chatbot via e-mail;

Fit/Análise organizacional;

Entrevista com o gerente ou gestor da área;

Informações importantes:

Sabemos que é importante para você ter um retorno, então fique de olho no seu e-mail, pois é por lá que passamos as orientações e os retornos sobre o nosso processo seletivo. As entrevistas presenciais são agendadas por telefone ou whatsapp, por isso certifique-se de informar os dados corretos no momento da inscrição!

Verifique os requisitos da vaga! Caso você esteja se candidatando a uma vaga com requisitos, fique atento para preencher o seu currículo com essa informação necessária.