Informações da Vaga

Descrição

Descrição detalhadas das atividades:

- Coordenar atividades de recrutamento e seleção (admissão, demissão, contratação, aplicação de testes psicológicos, promoções, movimentações de pessoal em geral);

- Coordenar e realizar atividades de Treinamento de Desenvolvimento dos colaboradores (controle, registros e documentação);

- Dar apoio nas atividades de comunicação interna, integração de novos colaboradores, reuniões, procedimentos e políticas internas de RH;

- Apoiar nas atividades do SGI  (sistema de gestão integrado envolvendo as normas de Qualidade, Segurança e Meio Ambiente), requisitos aplicáveis ao RH;

- Atividades correlatas a área de trabalho.

Requisitos

Formação Acadêmica:

- Ensino Superior Completo em Psicologia.

 

Requisitos Necessários:

- Sólidas experiência na função;

- Experiência com os processos de: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento.

 

Competências:

Bom relacionamento interpessoal;

Organização;

Energia e entusiasmo;

Foco em resultados.


Nosso Diferencial: 

- Oportunidade de treinamento e desenvolvendo contínuo, tanto presenciais como EAD (ensino à distância);

- Programa de Participação em Lucros e Resultados - PLR, em que é possível receber até dois salários adicionais no ano;

- Possuímos opção de refeitório próprio em  nossas unidades, fornecemos vale refeição/cesta de alimentos;

- Convênios com óticas, livrarias, drogarias e convênios médicos;

- Remuneração compatível e acima do mercado, valorizando a meritocracia e o desempenho superior;

- Programas internos de valorização e reconhecimento;

- Excelente ambiente de trabalho!!