Informações da Vaga

Descrição


- Gerenciamento dos processos de trabalho da empresa com o objetivo de que todos sejam cumpridos conforme o estabelecido;

- Revisão e desenho de novos processos de trabalho conforme identificada necessidade;

- Gestão e desenvolvimento de pessoas com o objetivo de ter equipes adequadas as necessidades de cada função;

- Suporte aos subsistemas de RH (recrutamento e seleção, comunicação interna, gestão de benefícios e departamento pessoal);

- Avaliação de desempenho de equipes;

- Treinamento e desenvolvimento de equipes;

- Suporte ao setor de planejamento e controle de produção visando o cumprimento dos processos estabelecidos;

- Demais atividades relacionadas a área.

Requisitos

Experiência com gestão de pessoas e de processos;


Ensino superior concluído em administração, processos gerencias, recursos humanos ou áreas afins.