Informações da Vaga

Descrição

A pessoa que vai ser plenamente feliz nessa vaga é aquela que está estudando temas ainda pouco discutidos no universo do design, que busca naturalmente estar a frente do seu tempo. Que seja apaixonado em por a mão na massa e também em passar conhecimento.

Vai liderar tecnicamente um time de 5 excelentes profissionais de design.

Sem contar que a Bowe está crescendo em um bom ritmo e proporcionando muita oportunidade. Em 2020, até agora, mais que dobramos de tamanho e vamos continuar dobrando, ano a ano.

Em 2020 abrimos novas operações, como as de Tecnologia e BI. Nosso roadmap prevê abertura de novas frentes de customer experience, service design e automação de processos. Ou seja, oportunidades claras para o crescimento desse líder.

Nossos valores são pautados em:
- aptidão para transformação
- inconformismo e desenvolvimento acelerado
- foco em solução de problemas
- busca incessante pela excelência
- meritocracia
- decisões baseadas em dados
- team play, colaboração, autonomia, honestidade e franqueza entre os Bowers e com o cliente.

Requisitos

  • Conhecimentos sólidos em métodos de pesquisa, arquitetura de informação, testes de usabilidade e estratégias de conteúdo 
  • Experiência com times multidisciplinares e liderança de projetos de design 
  • Experiência em softwares gráficos e de prototipação 
  • Visão holística do negócio, trabalhando de forma estratégica entre as atividades e times de design, trabalhando em conjunto com líderes de produto e acompanhando o trabalho dos designers dos squads e seus resultados
  • Experiência em traduzir requerimentos em especificações de design 
  • Experiência em facilitação de workshops online e presenciais (design thinking, design sprint etc) 
  • Capacidade de analisar métricas e pensar em frameworks de métricas de design 
  • Capacidade de entendimento e definição de OKR’s 
  • Experiência em projetos mobile, web e interfaces conversacionais 
  • Capacidade de participar de discussões sobre viabilidade técnica de soluções 
  • Mínimo 3 anos de experiência em UX design e 1 ano liderando iniciativas de design 


Comportamentais:

  • liderança;
  • buscar a excelência sempre;
  • criatividade e curiosidade no sangue;
  • atitude de dono;
  • pensar simples;
  • inconformismo;
  • estar preparado para trabalhar em uma empresa que está sempre em BETA.