Informações da Vaga

Descrição

Formar e gerenciar equipe com base nas metas traçadas com a Direção.

Visar o fechamento dos negócios, o desenvolvimento da equipe acompanhando os indicadores de desempenho dos atendentes e à redução e atualização do estoque de carteira.

Acompanhar a produtividade da equipe de atendentes sob sua responsabilidade.

Realizar reuniões específicas de alinhamento das rotinas diárias, semanais e mensais.

Apoiar os membros de sua equipe treinando-os, motivando-os, liderando baseado no planejamento estratégico para atingir as metas

Atender demandas específicas de pós-vendas.

Desenvolver estratégias para alavancar os negócios da empresa.

Atender clientes buscando gerar valor para a empresa e resultados/satisfação para estes.

2 – EXIGÊNCIAS

Nível superior completo ou em andamento em Gestão Comercial, Marketing, Administração

Experiência em gestão de equipe de vendas

Experiência em vendas de serviços

Requisitos

Nível superior completo ou em andamento em Gestão Comercial, Marketing, Administração

Experiência em gestão de equipe de vendas

Experiência em vendas de serviços

Conhecimento intermediário a avançado em Excell

Desejável experiência em gestão de metodologias ágeis