1. Realizar a abertura e fechamento da loja;
2. Realizar apuração dos caixas.
3. Confeccionar troco.
4. Captação de troco.
5. Executar a reuniões comentando os resultados atingidos, orientando a equipe nos
ajustes necessários;
6. Zelar pela organização geral loja.
7. Acompanhar e dar suporte aos colaboradores do caixa, cozinha e limpeza;
8. Resolver problemas com colaboradores e clientes que venha ocorrer:
9. Realizar o atendimento à clientes com objetivo de avaliar desempenho da unidade;
10. Relacionar-se com assessores comerciais;
11. Realizar pedidos de manutenção de equipamentos da unidade.
12. Fazer depósitos bancários
13. Gerir de indicadores e resultados e divulgação junto a equipe (diário, semanal e mensal).
14. Manter atualizada a avaliação de desempenho mensalmente dos colaboradores junto
ao RH ou Proprietário da unidade.
15. Monitorar os horários diariamente, elaborar a folha de ponto.
16. Zelar pelo cumprimento da cultura organizacional.
17. Dar suporte quando necessário nas atividades do caixa;
18. Participar da elaboração do plano de premiação da equipe;
19. Inventário do estoque
20. Conferir a organização e limpeza da loja.
21. Conferir o fechamento de caixa ao término das atividades diárias.
22. Executar outras tarefas correlatas.
23. Auxiliar na Admissao e demissao do colaborador.
24. Seleção de clínica da medicina do trabalho.
25. Entrega, recolhimento e substituição de uniformes aos colaboradores.
26. Realizar pagamentos.
27. Responsável pelos valores no caixa tesouraria.
28. Lançamento do estoque de cozinha e frente de loja.
29. Manter registro atualizado do estoque fechado.
30. Organizar estoque.
31. Recebimentos de materiais.
32. Realizar Cotações de materiais e equipamentos.
33. Compra de mercadorias, materiais e serviços.
34. Contratar manutenções.
35. Controle das manutenções programadas.
36. Entrada e saída de NF.
37. Aplicar vale aos colaboradores.
38. Informar valor de vale ao DP.
39. Realizar devoluções de mercadoria.
40. Apoiar ações de marketing.
41. Operar redes sociais
ESCOLARIDADE: Ensino superior completo ou cursando curso de administração,
EXPERIÊNCIA ANTERIOR: Experiência ou Noção em Gerenciamento,
CONHECIMENTOS: 1. Executar Reuniões 2. Saber delegar 3. Conhecimentos em informática
4.Habilidade de relacionamento 5. Habilidade em negociação 6. Fluência verbal 7. Visão de negócio 8.Liderança.